Краткое содержание темы
Методические указания к выполнению практической работы
|
Статистика заработной платы
Задачи статистики заработной платы. Фонды оплаты труда: часовой, дневной, месячный, их состав. Уровни и динамика среднем заработной платы. Изучение среднего уровня оплаты труда. Индексы средней заработной платы переменного, фиксированного составов и структурных сдвигов, их расчет и назначение.
Содержание отчетности предприятия по заработной плате.
После изучения этой темы Студент должен:
иметь представление:
- о содержании отчетности предприятия по заработном плате;
знать:
- порядок исчисления: средней заработной платы и индексов динамики средней заработной платы;
уметь:
- исчислять среднюю заработную плату и показатели ее динамики
- делать вывод по результатам расчетов.
Термины и понятия
Заработная плата. Фонд часовой заработной платы. Средняя часовая выработка. Фонд дневной заработной платы. Фонд месячной (квартальной, годовой) заработной платы. Средняя часовая заработная плата одного рабочего. Средняя дневная заработная плата одного рабочего. Средняя месячная заработная плата одного работника. Структура фонда заработной платы. Индивидуальный индекс производительности труда. Индекс заработной платы переменного состава. Индекс заработной платы постоянного состава. Индекс заработной платы структурных сдвигов. Коэффициент опережения. Статистическая отчётность по труду (заработной плате).
Вопросы для самоконтроля
1) Каковы задачи статистики оплаты труда?
2) Какие выплаты включают в себя средства, направленные на оплату труда?
3) Как рассчитывается средняя заработная плата?
4) Показать взаимосвязь средней часовой, средней дневной и средней месячной заработной платы.
5) Записать индексы средней заработной платы (индекс переменного и постоянного состава и индекс структурных сдвигов), охарактеризовать их взаимосвязь).
6) Каково должно быть соотношение между ростом производительности труда и ростом среднем заработной платы и как оно рассчитывается?
7) Назовите основные формы статистической отчётности по заработной плате.
Рекомендуемая литература:
законодательные акты и нормативные документы [1]; [13]; [14];
основная [1]; [6]; [7];
дополнительная [10]; [13]; [17]; [18].
|